Die Deutsche Chorjugend (DCJ e.V.) macht junge Stimmen stark!
Als Bundesjugendverband setzen wir uns für die Belange singender junger Menschen ein.
Wir arbeiten an Themen wie Kinderschutz und Partizipation. Wir entwickeln unterschiedlichste
Projekte, um diese Themen zu verankern und als junge Chorszene die Gesellschaft
mitzugestalten. www.deutsche-chorjugend.de
Für das Projekt „Chor – mit Sicherheit!“ sucht unser agiles Team aus engagierten
ehrenamtlichen, hauptberuflichen, nebenberuflichen und freiberuflichen Aktiven zupackende
Unterstützung im Geschäftsstellen-Team. Als Projektmanager:in im Kinderschutz arbeitest du
eng mit Chören zusammen, die Kinderschutzkonzepte entwickeln und unterstützt sie bei der
Erarbeitung, gibst Workshops zum Thema und koordinierst die bundesweite Kampagne „Chor
–mit Sicherheit!“. Du bist entweder selbst ausgebildete:r Kinderschutzkonzeptberater:in oder
wirst dabei begleitet und angelernt von einer ausgebildeten Kinderschutzkonzeptberaterin.
Projektmanager:in Kinderschutz (m/w/d)
Aufgabenbeschreibung
- Projektideen und Wirkungsansätze out-of-the-box partizipativ mitentwickeln
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Kampagnen, etc. mit
Unterstützung von Fachreferent:innen - zielgruppenorientierte social-media-Arbeit für die Projekte
- Entwicklung und Umsetzung von Social Media-Kampagnen zum Thema Kinderschutz
im Kinderchor - Weiterentwicklung der Arbeitsmaterialien
- Koordination von Abläufen, laufende Optimierung von Prozessen, verbindliche
Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern und Vertreter:innen von
Mitgliedsverbänden und Kooperationspartner:innen - laufendes Controlling
Erwartete Qualifikationen
- Abgeschlossenes oder noch laufendes Hochschulstudium in Chorleitung,
Musikmanagement, Kulturmanagement, Kulturwissenschaften oder: Sozialpädagogik,
Soziale Arbeit oder ähnliche pädagogische Abschlüsse (Voraussetzung ist hier eine
eigene Chorbiografie), bzw. ähnliche vergleichbare Kompetenzen oder Erfahrungen - die Fähigkeit, mehrere Vorhaben gleichzeitig voranzutreiben und Prioritäten zu setzen
- höchste Kommunikationskompetenz, Erfassen von unterschiedlichen Interessenslagen
und Begleitung dieser - Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, präzise Arbeitsweise
- Engagement für die partizipative Weiterentwicklung der Kinder- und
Jugendchorlandschaft Deutschlands - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Durchführung von Workshops vor Ort mit
Chorvereinen, Regional- und Landesverbänden) - versierter Umgang mit MS Office, cloud-basierten Arbeitsweisen
- Interesse an der Nutzung von Social Media zum Wissenstransfer (bevorzugt
Erfahrungen oder Neugierde im Umgang mit dem Gestaltungstool Canva) - von Vorteil: eine eigene Chorbiographie, Erfahrungen in Chor- bzw. Kulturprojekten,
Ausbildung in der Kinderschutzkonzeptberatung oder erste Berührungspunkte mit dem
Thema
Unser Angebot
Das bieten wir:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2026
- in Teilzeit
- 20h-30h/Woche, hauptberuflich, nebenberuflich, oder studienbegleitend nach dem
ersten Abschluss möglich - die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Erfahrungen in Kulturprojekten und ihrer Einbindung in bundesweite Netzwerke
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Kindeswohl und
Kinderschutzkonzeptentwicklung - Mitwirkung an einem aktiven chormusikalischen Netzwerk in einer Initiative mit
gesellschaftlicher Wirkung - Zusammenarbeit in einem qualifizierten multiprofessionellen und engagierten Team
mit ausgeprägter Lern- und Beteiligungskultur
Hinweise zur Bewerbung
Wir freuen uns auf die Bewerbung mit dem Stichwort „Projektmanagement Kinderschutz“
inkl. Gehaltsvorstellung bis zum 05.01.2026 per Mail an bewerbung@deutsche-chorjugend.de.
Die Unterlagen werden nach dem Bewerbungsprozess gelöscht.
Fakten
| Anzahl Angestellte | 9 |
|---|---|
| Kategorie | Werkstudent*in |
| Standort | Deutschland, Berlin, Berlin, Neukölln |
| Aufgabengebiet | Kommunikation, Marketing & Medien, Kunst, Kultur & Gestaltung, Soziales, Bildung & Gesundheit, Kulturmanagement, Soziale Arbeit |
| Beginn frühestens | Frühestmöglich |
| Dauer | befristet bis 31.12.2026 |
| Umfang | 20h/Woche |
| Vergütung | angemessene Vergütung |
| Remote / Homeoffice | teilweise möglich |
| Arbeitssprache & erwartetes Niveau |
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| Homepage |
Kontakt
| Kontakt-Person | Henrike Schauerte |
|---|---|
| Kontakt-E-Mail |
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| Kontakt-Telefon | 030 847 10 89-47 |
Bewerben
| Bewerbungsfrist | 05.01.2026 |
|---|---|
| per E-Mail |
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